一、以當年度往前推算3年內（2020年～2022年），凡獲得本會『管理學報論文獎』之得獎論文，經徵得論文作者同意後，由《管理學報》推薦參選（已獲得「聯電經營管理論文獎」傑出獎及優等獎之論文，不再推薦參選；獲佳作獎之論文可再行推薦）。

二、其它參選期刊：
 (一)國內已收錄於臺灣社會科學核心期刊TSSCI第一級及第二級期刊（管理學門），由本會邀請參選。
 (二)各參選期刊推薦論文篇數，依各期刊自2020起至2022年底，且已收錄於臺灣社會科學核心期刊TSSCI第一級或第二級期刊，並已刊登於該期刊之論文總數，以22%為上限之比例（此為「管理學報論文獎」之獲獎比例）推薦到本會。
 (三)已獲得「聯電經營管理論文獎」傑出獎及優等獎之論文，不再推薦參選；獲佳作獎之論文可再行推薦。各期刊推薦參選論文之方式，請自訂之。

一、不分類別進行評選。
二、分為『傑出獎』、『優等獎』與『佳作獎』三大獎項。
傑出獎：最多以2篇論文為原則。每篇獎金為新臺幣50萬元並頒贈獎牌（頒贈獎金以篇為單位，若有2名共同作者，則每人各得新臺幣25萬元整，餘以此類推）。
優等獎：以3~5篇為原則。每篇獎金為新臺幣10萬元並頒贈獎座（頒贈獎金以篇為單位，若有2名共同作者，則每人各得新臺幣5萬元整，餘以此類推）。
佳作獎：最多以10篇論文為原則。每篇獎金為新臺幣2萬元整並頒贈獎狀（頒贈獎金以篇為單位，若有2名共同作者，則每人各得新臺幣1萬元整，於以此類推）。
三、    獎項領取
(一)    獲獎者於接獲得獎通知需簽署「獲獎同意書」，以確知得獎者獲獎意願。
(二)    依據『傑出獎』、『優等獎』與『佳作獎』獎項類別，分別授予獎牌及獎金、獎座及獎金、獎狀及獎金。
(三)    有鑑於獎金領取牽涉我國所得計算，故倘若得獎者未能於期限（頒獎典禮後3個月內）前完成領取或轉讓獎金於同篇作者，視同放棄獎金領取資格，不得要求補發或為其他任何主張及請求。

參選期刊資料表
推薦參選論文資料說明
參選論文刊登當期期刊封面與目錄
參選論文

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收件地址：10013台北市羅斯福路一段4號13樓之一
收件人：社團法人中華民國管理科學學會「聯電經營管理論文獎」籌備小組收

聯絡人：「聯電經營管理論文獎」籌備小組 林小姐
電話：(02)3343-1193　
傳真：(02)2393-9143
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