得獎名單

Honor Roll

得獎名單

傑出獎:

序號
刊登期刊
論文篇名
作者
序號1
刊登期刊

組織與管理

論文篇名

求職者觀點下的臺灣家族企業組織形態

作者

許書瑋(國立政治大學企業管理學系副教授) 王妙如(逢甲大學企業管理學系助理教授)

序號2
刊登期刊

管理學報

論文篇名

策動社群體驗:新舊媒體融合之創新商模

作者

歐素華(東吳大學EMBA高階經營碩士在職專班副教授)

優等獎:

序號
刊登期刊
論文篇名
作者
序號1
刊登期刊

組織與管理

論文篇名

「吹盡狂沙始到金,收穫成功看我行」:探討自戀CEO如何營造國際版圖

作者

林玟廷(國立成功大學國際企業研究所教授) 陳律睿(銘傳大學國際企業學系教授)

序號2
刊登期刊

會計評論

論文篇名

資產證券化對銀行抵押貸款規模成長之影響

作者

劉啟群(國立臺灣大學會計學系暨研究所教授) 吳思蓉(國立成功大學會計學系暨財務金融研究所助理教授) 楊東叡(資誠聯合會計師事務所組長)

序號3
刊登期刊

電子商務學報

論文篇名

專案目標、目標承諾與專案績效之探討:大數據分析解決方案

作者

吳岳穎(國立臺灣大學商學研究所博士候選人) 張伊婷(東海大學資訊管理學系暨研究所副教授) 李爵安(國立嘉義大學行銷與觀光管理學系副教授) 陳鴻基(東海大學資訊管理學系榮譽教授)

序號4
刊登期刊

管理學報

論文篇名

家族企業與集團企業中董事會性別組成對公司的影響:績效、研發投資以及現金持有

作者

蔡明宏(中央研究院人文社會科學研究中心副研究員) 翁培師(國立中山大學財務管理學系教授) 王子綾(第一商業銀行) 張 航(集美大學工商管理學院審計系講師)

佳作獎:

序號
刊登期刊
論文篇名
作者
序號1
刊登期刊

人力資源管理學報

論文篇名

「書」中自有千里馬?企業經營臉書人才招募粉絲專頁之動機、手法、困境與省思

作者

黃敦群(國立彰化師範大學人力資源管理研究所教授) 陳韻安(新光銀行人力專員)

序號2
刊登期刊

中山管理評論

論文篇名

Organizational Adoption of Information Technology: A Meta-Analysis Based on the TOE Model

作者

周彥君(國立政治大學資訊管理學系教授) 黃冠傑(國立政治大學資訊管理系碩士) 梁定澎(國立中山大學資訊管理學系講座教授)

序號3
刊登期刊

中山管理評論

論文篇名

意會重塑:博物館服務設計中的導意作法

作者

徐嘉黛(Royal Holloway, University of London School of Businessand Management博士後研究員)

序號4
刊登期刊

中山管理評論

論文篇名

突破性技術創新的制度化:建立一個整合性的概念框架

作者

李傳楷(國立清華大學科技管理所教授) 馬鈺欣(國家太空中心專案經理)

序號5
刊登期刊

中華會計學刊

論文篇名

Does inline XBRL reduce short-term information asymmetry among investors? Evidence from Taiwan

作者

顏如君(國立中央大學會計研究所副教授) 王大維(DePaul University教授) 連 鑫(信維合署會計師事務所副理)

序號6
刊登期刊

中華會計學刊

論文篇名

Mandatory Consolidation and Stock Price Crash Risk: Evidence from the U.S. Bank Holding Companies

作者

許文馨(國立臺灣大學會計學系暨研究所教授) 劉心才(國立臺灣大學會計學系暨研究所副教授)

序號7
刊登期刊

財務金融學刊

論文篇名

Revisiting Analyst Coverage and Corporate Innovation: The Patent Value Perspective

作者

王衍智(國立臺灣大學財務金融學系暨研究所教授) 楊曉琳(逢甲大學企業管理學系助理教授)

序號8
刊登期刊

財務金融學刊

論文篇名

CEO Narcissism and Equity Risk

作者

陳宗岡(國立陽明交通大學管理科學系教授) 曾怡潔(輔仁大學會計學系教授) 蘇暐翔(國泰綜合證券高級專員)

序號9
刊登期刊

組織與管理

論文篇名

學生如何成為創業家?立基於制度的微觀層次探討

作者

蔡依倫(國立屏東大學社會發展學系教授) 謝如梅(國立中山大學人文暨科技跨領域學士學位學程副教授)

序號10
刊登期刊

組織與管理

論文篇名

周而不比抑或比而不周?團隊差序式領導、團隊交融記憶系統與團隊績效:團隊內自己人角色的調節效果

作者

黃瓊億(元智大學組織管理學群副教授) 林姿葶(國立政治大學心理學系暨心理學研究所副教授) 廖婉穎(元智大學管理學院專任助理)

序號11
刊登期刊

組織與管理

論文篇名

家族社會情感財富與公司治理體制 遵從關係之探討:以家族企業生命週期為調節效果

作者

官函霓(國立政治大學企業管理學系博士生) 劉韻僖(國立雲林科技大學企業管理系教授)

序號12
刊登期刊

電子商務學報

論文篇名

探討獎勵方案之品牌承諾效果

作者

方正璽(世新大學口語傳播暨社群媒體學系助理教授) 郭仁心(新光銀行消金業務)

序號13
刊登期刊

管理學報

論文篇名

就事論事或將心比心?顧客不當對待與員工身心壓力的情緒歷程:壓力源評估與同理心特質的調節效果

作者

紀乃文(國立中山大學人力資源管理研究所教授) 陳珮綺(國立東華大學企業管理學系助理教授) 高瑋君(緯創資通股份有限公司管理師)

序號14
刊登期刊

臺大管理論叢

論文篇名

Optimal Allocation of Capacitated Facilities Considering TimeDependent User Preference for User Number Maximization

作者

孔令傑(國立臺灣大學資訊管理學系暨研究所副教授) 莊日陞(羿方有限公司行銷) 郭芸彤(Duke university學生)

序號15
刊登期刊

證券市場發展季刊

論文篇名

Predicting Credit Rating Distributions and Transition Probabilities: A Logistic Regression Technique That Allows Imbalanced and Rare Events Data

作者

黃瑞卿(國立東華大學財務金融學系教授) 朱至剛(國立東華大學應用數學系教授) 喻開志(西南財經大學統計學院教授)

序號16
刊登期刊

證券市場發展季刊

論文篇名

CSR脫鉤對企業價值之影響:國際化與海外投資區域的調節作用

作者

高銘淞(輔仁大學金融與國際企業學系教授) 李啟華(輔仁大學會計學系副教授) 郭國泰(國立陽明交通大學管理科學系教授) 蔡麗茹(輔仁大學金融與國際企業學系教授)